Kısa İsim

1. Bu Yasa, Meteoroloji Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası olarak isimlendirilir.

Tefsir

2. Bu Yasada metin başka türlü gerektirmedikçe :

"Bakan", Meteoroloji işlerinin bağlı olduğu Bakanı anlatır.

"Bakanlık", Meteoroloji işlerinin bağlı olduğu Bakanlığı anlatır.

"Bakanlar Kurulu", Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Bakanlar Kurulunu anlatır.

"Bölge", Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetinin egemenliğindeki kara, deniz ve hava sahasını anlatır.

"Daire", Meteoroloji Dairesini anlatır.

"Devlet", Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Devletini anlatır.

"Müdür", Meteoroloji Dairesi Müdürünü anlatır.

"Müsteşar", Meteoroloji Dairesinin bağlı olduğu Bakanlığın Müsteşarını anlatır.

"I.C.A.O.", Uluslararası Sivil Havacılık Örgütünü anlatır.

"W.M.O.", Dünya Meteoroloji Örgütünü anlatır.

Dairenin

kuruluş

amacı

3. Dairenin kuruluş amaçları şunlardır:

(1) Devlet ve bölge sınırları içinde gerçekleşen ve gerçekleşecek olan atmosferik ve diğer fiziki, dinamik olayları, afetleri ve meteoroloji ile ilgili elemanları gözlemlemek ve tahmin etmek; su kaynakları bakımından iklim ve yağış karakterlerini saptayarak ve takip ederek ülke iklimi ile yağış rejimini belirlemek, meteorolojik hizmetleri, kamu yararına, milli güvenlik esaslarına, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti yasalarına ve uluslararası mevzuat ve standartlarına uygun olarak yürütmek ve ilgili tüm sektörlere hizmet ve destek sağlamak; Devlet ile diğer ülkeler arasında karşılıklı olarak meteoroloji hizmetlerini, uluslararası mevzuat çerçevesinde düzenli, süratli ve emin bir şekilde yürüterek işbirliğinde bulunmak; bu işlerin Yasa, Tüzük ve Yönetmeliklere uygunluğunu denetlemek ve yürürlükteki ilgili mevzuatta öngörülen diğer görevleri yerine getirmek ve yetkileri kullanmak; ve

(2)Devlet ve bölge sınırları içinde gerçekleşen ve gerçekleşecek olan sismik, jeomanyetik ve diğer fiziki, dinamik, doğal olayları, afetleri ve bunlarla ilgili elemanları uluslararası standartlara göre ilgili kuruluşlarla istişare ederek izlemek, saptamak, incelemek ve tahmin etmek ve bu hizmetleri kamu yararına, milli güvenlik esaslarına ve Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Yasalarına ve uluslararası mevzuata uygun olarak düzenli, süratli ve emin bir şekilde yürütülmesini sağlamak.

Dairenin

Kuruluşu

4. (1) Daire, bir Müdür yönetiminde, bir Müdür Muavini, yeterli sayıda Yöneticilik, Mesleki ve Teknik ile Genel Hizmet Sınıfı personelinden ve merkez şubeleri, taşra birimleri ile Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetinin meteorolojik bakımdan önem arz eden bölgelerinde gözlem ve ölçüm yapan istasyonlardan oluşur.

(2) Dairenin Merkez Şubeleri şunlardır:

(A)                                      Hava Tahminleri Şubesi;

(A)                                      Gözlem, İklim ve İstatistik Şubesi; ve

(B)                                       Bilgi İşlem, Araştırma ve Deniz Meteorolojisi Şubesi.

(3) Dairenin taşra birimleri şunlardır:

(A)Ercan Havaalanı;

(B) Geçitkale Havaalanı;

(C) Gazi Mağusa;

(Ç) Girne;

(D)Güzelyurt;

(E)    Karpaz; ve

(F)    Lefke.

(4) Müdür, gereksinim duyması halinde gerekli görülen yerlerde, gözlem, ölçüm ve/veya tahmin yapan istasyon kurabilir.

Dairenin

görevleri

5. Dairenin başlıca görevleri şunlardır:

(1) Bölgede meteorolojik ve sismik hizmetlerin düzenli olarak süratle ve emin bir şekilde yürütülmesini sağlamak;

(2)                    Ulusal ve uluslararası kişi, kurum ve kuruluşların meteorolojik ve sismik bilgi istemlerini karşılamak;

(3)                    Yurt içi ve uluslararası ilişkilerde, meteoroloji ve sismoloji ile ilgili kuruluşların yasa ve genel tüzüklerini dikkate almak; bu kuruluşların esaslarına göre, diğer meteoroloji ve sismoloji örgütleri ve idareleri ile ilişkiler kurmak; inkişaf projeleri yapmak; Devleti temsil etmek; faaliyet alanına giren konularda işbirliği yapmak; Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Anayasasının 90'ıncı maddesi kuralları çerçevesinde özel sözleşme ve andlaşmalar yapmak suretiyle hizmetlerin gelişmesine yardımcı olmak;

(4)                    Ülke içinde ve uluslararası düzeyde düzenli ve yeterli olarak hizmet sağlamak için gerekli her türlü alet, cihaz ve teknik donanımı sağlamak, tesis ve istasyon kurmak ve çalıştırılmasını sağlamak;

(5)                    Bölgede gerçekleşen atmosferik, sismik, jeomanyetik ve diğer benzeri fiziki, dinamik, doğal olayları, afetleri ve bunlarla ilgili elemanları izlemek, saptamak, analiz ve tahmin etmek suretiyle, kara, hava ve deniz ulaşımı ile milli güvenlik, tarım, orman, turizm ve diğer sektörlerle, diğer ilgililerin konu ile ilgili bilgi gereksinimini karşılamak; ihbarlar çıkarmak suretiyle uyarmak; savaş ve barış zamanlarında yapılan her türlü askeri harekâtın meteorolojik destek ve himayesini yapmak;

(6)                    W.M.O., I.C.A.O. ve diğer uluslararası kuruluşların standartlarını, kurallarını gözden geçirmek, uygulamak ve değişen hususları izleyerek zamanında yürürlüğe koymak, gerekli hallerde Devleti temsilen toplantılara katılmak, değişiklik önerileri hazırlamak ve ilgili kuruluşlara önerilerde bulunmak;

(7)                    Elde edilen meteorolojik, jeolojik ve diğer fiziki bilgileri değerlendirmek, istatistiklerini tutmak ve arşivlemek, bilgi bankası kurmak, hizmetlerde gereksinim duyulan araştırma, inceleme ve fizibilite çalışmaları yapmak ve gerekirse yayınlamak;

(8)                    Gönüllü gözlemciler dahil tüm personelin ilgili hususlarda yurt içinde ve yurt dışında eğitilmelerini programlayıp uygulamak;

(9)                    Meteorolojik faktörlerin etkilerini belirlemek için fenolojik gözlem ve tahminler yaparak tarım ve hayvancılık sektörleri ile diğer ilgililere katkıda bulunmak;

(10)                Elektrik, elektronik, mekanik, meteorolojik ve sismik alet, cihaz ve sistemlerin tesis, montaj, bakım ve onarımlarını yerinde veya atölyelerde yaparak ömürlü ve randımanlı çalışmalarını ve stoklarını sağlamak; tüm teknik donanımda yenilikleri izleyerek gerektiğinde uygulamak;

(11)                Ülkenin yağış rejimi ile hidrolojik durumunu belirleyici çalışmalar yaparak istem doğrultusunda ilgili sektörlerin yararlanmasına sunmak ve gerektiğinde yayınlamak; ve

(12) Yukarıdaki fıkralarda belirtilmeyen ve Bakanlar Kurulunca saptanacak meteorolojik ve sismik hizmetlerle ilgili diğer görevleri yerine getirmek.

Yönetim

6. Dairenin her kademesindeki yöneticileri, yürütmekle yükümlü oldukları görevleri, Anayasa, Yasa, Tüzük ve Yönetmelik kurallarına ve ilgili plân ve programlara uygun olarak, Bakanlık genelge, yönerge ve emirleri çerçevesinde yürütmekle yükümlüdürler.

Dairenin

Sorumlulu-ğu ve Daireler

arası

işbirliği

7. (1) Daire, hizmet alanına giren konularla ilgili olarak, Bakanlık ve/veya daireler ile yerel yönetimler arasında uyum sağlamak ve bu kuruluşların görevlerini tam olarak ve etkin bir biçimde yerine getirmelerini sağlamak amacıyla gerekli önlemleri almakla sorumludur.

(2) Daire, kendi görev alanına girmekle birlikte diğer Bakanlık ve/veya daireler ile yerel yönetimleri de ilgilendiren konularda, ilgili Bakanlık ve/veya daireler ve yerel yönetimler ile işbirliği yapmakla sorumludur.

Yetki devri

8. Dairenin her kademedeki yöneticileri, belirli görevleri, sınırlarını açıkça belirtmek koşuluyla, yetki ve sorumlulukları ile birlikte, kısmen veya tamamen astlarına devredebilirler.

Ancak, bu şekilde yetki devri üstün sorumluluğunu ortadan kaldırmaz.

Vardiya

veya

Rotasyon

usulü ile

çalışma

7/1979

3/1982

12/1982

44/1982

42/1983

5/1984

29/1984

50/1984

2/1985

10/1986

13/1986

30/1986

31/1987

11/1988

33/1988

13/1989

34/1989

73/1989

8/1990

19/1990

42/1990

49/1990

11/1991

85/1991

11/1992

35/1992 3/1993 62/1993 10/1994 15/1994 53/1994 18/1995 12/1996 19/1996 32/1996 16/1997 24/1997 13/1998 40/1998 6/1999 4/2000 15/2000 20/2001 43/2001

9. Meteoroloji Dairesi kadrolarında yer alan ilgili personel, hizmetin gerektirdiği durumlarda Müdür tarafından, Kamu Görevlileri Yasasının l05?inci maddesi kuralları çerçevesinde vardiya veya rotasyon usulüyle çalıştırılabilir.

Görev saatleri dışında çalışmaları öngörülen teknik personel, Müdür veya yetkili kılınan makam tarafından göreve çağrılabilir. Bu takdirde, çalıştırılanlara Kamu Görevlileri Yasasının ek çalışma ödeneği ile ilgili 27'nci maddesi kuralları uygulanır.

Teşvik

ödeneği

karşılığı

personel

görevlendirme ve sözleşmeli

personel

çalıştırma

7/1979

3/1982

12/1982

44/1982

42/1983

5/1984

29/1984

50/1984

2/1985

10/1986

13/1986

30/1986

31/1987

11/1988

33/1988

13/1989

34/1989

73/1989

8/1990

19/1990

42/1990

49/1990

11/1991

85/1991

11/1992

35/1992 3/1993 62/1993 10/1994 15/1994 53/1994 18/1995 12/1996 19/1996 32/1996 16/1997 24/1997 13/1998 40/1998 6/1999 4/2000 15/2000 20/2001 43/2001

10. (1) Müdür, ülkenin çeşitli yerlerinde gözlem, ölçüm ve kayıt hizmetlerini yürütmek üzere, Bakanlar Kurulunca belirlenecek kıstaslar çerçevesinde, teşvik ödeneği karşılığı personel görevlendirebilir.

Ancak, görevlendirilecek personel ve bağlı bulunduğu kurum veya kuruluş ile Müdürlük arasında mutabakat sağlanması esastır.

(2) Dairede, her yıl Bütçe Yasasında gösterilmek koşuluyla, Kamu Görevlileri

Yasasının 6'nci maddesi kuralları çerçevesinde sözleşmeli personel istihdam

edilebilir.

Gerçek ve

Tüzel kişi

ve kuruluşlara

verilen

hizmetler

Birinci

Cetvel

31/2006

11. (1) Gerçek ve tüzel kişi ve kuruluşlardan, istemleri doğrultusunda verilecek meteorolojik hizmetlere karşılık bu Yasaya ekli Birinci Cetvelde öngörülen ücretler alınır.

Ancak, Bakanlar Kurulu, bu Yasaya ekli Birinci Cetvelde gösterilen ücretleri, beş katını aşmamak koşuluyla, Devlet Plânlama Örgütü tarafından saptanan yıllık enflasyon oranını gözönünde bulundurarak her yıl, Resmi Gazete'de yayımlanacak bir Emirname ile artırabilir veya indirime bağlı tutabilir.

(2) Birinci Cetvelde öngörülen hizmetlerden birine girmeyen herhangi bir hizmetin ücreti, Birinci Cetvelde belirlenen en yüksek hizmet ücretinin beş katını aşmamak koşuluyla, Müdür tarafından saptanır.

DÖRDÜNCÜ KISIM

Çeşitli Kurallar

Kadrolar İkinci Cetvel

7/1979

3/1982

12/1982

44/1982

42/1983

5/1984

29/1984

50/1984

2/1985

10/1986

13/1986

30/1986

31/1987

11/1988

33/1988

13/1989

34/1989

73/1989

8/1990

19/1990

42/1990

49/1990

11/1991

85/1991

11/1992

35/1992 3/1993 62/1993 10/1994 15/1994 53/1994 18/1995 12/1996 19/1996 32/1996 16/1997 24/1997 13/1998 40/1998 6/1999 4/2000 15/2000 20/2001 43/2001

12. (1) Dairede çalıştırılacak personele ilişkin kadroların adı, kadro sayısı, hizmet sınıfı, sınıf içindeki derecesi ve maaş baremleri, Bu Yasaya ekli İkinci Cetvelde öngörülmektedir.

(2) Daire kadroları, her yıl Bütçe Yasasında gösterilir ve her yıl Bütçe Yasasına konacak ödenekler çerçevesinde doldurulur.

(3) Bu Yasaya ekli İkinci Cetvelde her kadro için öngörülen baremler, Kamu Görevlileri Yasasına ekli Birinci Cetvelde öngörülen baremlerin karşılığıdır.

Hizmet

şemaları

Üçüncü

Cetvel

13. (1) Daire personelinin görev, yetki ve sorumlulukları ile nitelikleri, bu Yasaya ekli Üçüncü Cetveldeki hizmet şemalarında öngörülmektedir.

(2) Müdür, Daire kadrolarında çalışmakta olan kamu görevlilerini, özlük haklarına ve statülerine halel gelmemek koşuluyla, mevkileri ile uygun diğer görevlerde çalıştırabilir.

Personele Ödenecek Tahsisatlar 2.15/1999

14. Bu Yasanın 11?inci maddesine bağlı Birinci Cetvelde öngörülen kadrolardan, aşağıda dökümü verilen mevkilerde bulunan ve havaalanlarında görev yapan personele, asli maaşlarının %20?si oranında ?Özel Tahsisat? verilir.

Söz konusu Tahsisat, emeklilik ve hayat pahalılığı amaçları bakımından dikkate alınmaz.

?Özel Tahsisat? Alacak Olan Kadrolar:

Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfı:

- I. Sınıf Meteoroloji Mühendisi II. Derece

- II. Sınıf Meteoroloji Mühendisi III. Derece

Meteoroloji Hizmetleri Sınıfı

- Meydan Meteoroloji Sorumlusu I. Derece

- Kıdemli İstidlalci I. Derece

- I. Sınıf İstidlalci II. Derece

- II. Sınıf İstidlalci III. Derece

Teknisyen Hizmetleri Sınıfı:

- İstidlalci Yardımcısı I. Derece

- I. Sınıf Gözlemci II. Derece

- II. Sınıf Gözlemci III. Derece

- III. Sınıf Gözlemci IV. Derece

- Kıdemli Teknisyen I. Derece

- I. Sınıf Teknisyen II. Derece

- II. Sınıf Teknisyen III. Derece

- III. Sınıf Teknisyen IV. Derece

BEŞİNCİ KISIM

Geçici Kurallar

Geçici

Madde

İntibak

işlemleri

16/1981

30/1981

38/1983

18/1984

10/1985

22/1984

36/1984

37/1984

8/1985

1.     (1) Bu Yasada gösterilen kadrolarda halen çalışmakta olan kamu görevlilerinin bu kadrolarla ilişkileri aynen devam eder ve tutmakta oldukları kadronun kendilerine kazandırmış olduğu barem ve maaşı çekmeye devam ederler.

(2) (A) Genel Kadro Yasasına ekli Birinci Cetvelde yer alan ve Meteoroloji Dairesi kadrolarında öngörülen "Kıdemli Mühendis" kadrosunda çalışan personel bu Yasadaki "Kıdemli Meteoroloji Mühendisi" Kadrosuna; "I. Sınıf İstidlalci" kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki "Meydan Meteoroloji Sorumlusu" Kadrosuna; "Rasat Şefi" kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki "Gözlem ve İklim Sorumlusu" Kadrosuna; "II. Sınıf İstidlalci" ve İstidlalci Sertifikası olan bir adet "I. Sınıf Rasatçı? kadrolarında çalışan personel, bu Yasadaki "l. Sınıf İstidlalci" Kadrosuna; İstidlalci Sertifikası olmayan bir adet "I. Sınıf Rasatçı" kadrosunda çalışan personel bu Yasadaki "I. Sınıf Meteoroloji Mühendisi" Kadrosuna; "II. Sınıf Telsiz Operatörü" kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki ?II. Sınıf Gözlemci" Kadrosuna, intibak ettirilir.

(B) Geçici Personelin Kadrolanması (Özel Kurallar) Yasası uyarınca kadrolanmış olan ve Meteoroloji Dairesi kadrolarında öngörülen dört adet "II. Sınıf Mühendis", ?II. Sınıf Meteoroloji Mühendisi" ve bir adet ?II. Sınıf Jeofizik Mühendisi" kadrolarında çalışan personel, bu Yasadaki "II. Sınıf Jeofizik Mühendisi" Kadrosuna; "Rasatçı Yardımcısı" Kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki ?III. Sınıf (IV. Derece) Gözlemci" Kadrosuna, Kamu Hizmeti Komisyonunca intibak ettirilir.

(3) Genel Kadro Yasası ile Geçici Personelin Kadrolanması (Özel Kurallar) Yasası uyarınca kadrolanmış ve Meteoroloji Dairesi Kadro Cetvellerinde yer alan personelden, bu Yasaya intibakı yapılmamış olanların halen bulundukları kadrolarla ilişkileri, bu Yasada öngörülen kadrolara atanmaları yapılıncaya veya emekliye ayrılıncaya kadar devam eder ve tutmakta oldukları kadronun kendilerine kazandırmış olduğu tüm haklardan yararlanırlar.

Geçici

Madde

İntibak

kuralı

2. Bu Yasada öngörülen kadrolara intibak yapılırken, intibakı yapılan kamu görevlisi, bulunduğu baremin kaçıncı kademesinde ise, intibak ettirileceği baremin ona karşılık olan kademesine intibak ettirilir.

Geçici

Madde

Kamu

Görevlilerinin mevcut

barem içi

artış tarih-leri

3. Yukarıdaki Geçici Birinci Madde ve Geçici İkinci Madde kuralları çerçevesinde intibakı yapılan kamu görevlilerinin mevcut barem içi artış tarihleri, herhangi bir değişikliğe uğramadan devam eder.

ALTINCI KISIM

SON KURALLAR

Yürütme

yetkisi

2.15/1999

15. Bu Yasayı, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Bakanlar Kurulu adına Meteoroloji Dairesinin bağlı olduğu Bakanlık yürütür.

Yürürlük-ten

kaldırma

2.15/1999

16/1981

30/1981

38/1983

18/1984

10/1985

16. Bu Yasanın yürürlüğe girdiği tarihten başlayarak, Genel Kadro Yasasına ekli Birinci Cetvel'de yer alan Meteoroloji Dairesi kadroları ile ilgili kurallar yürürlükten kaldırılır.

Yürürlüğe

Giriş

2.15/1999

17. Bu Yasa, Resmi Gazete'de yayımlandığı tarihten başlayarak yürürlüğe girer.

1.

Muhtelif Yıllıklar

50.00 YTL

2.

Aylık Bültenler

15,00 YTL

3.

ÇED Raporu

30.00 YTL

4.

(Sıcaklık+Nispi Nem+Basınç+Bulutluluk+Buhar Basıncı) Günlük 3 saatlik ve aylık A4 boyutu sayfası

20.00 YTL

5.

Haftalık Hava Tahmin Raporu (haftada 3 gün) Aylık

50.00 YTL

6.